💷給料明細書の見かたは大丈夫ですか？

先ずは３つの分類がポイントです。
勤務（きんむ）：出勤日数、欠勤日数、残業時間などの「実際に勤務した日数」（じっさいにきんむしたひ）
支給（しきゅう）：基本給や残業手当、役職手当などの「勤務先から支払われる金額」（じっさいにしはらわてたきんがく）
控除（こうじょ）：社会保険、健康保険、所得税など「給与から天引きで支払われる金額（ほけんやぜいきんがひかれるきんがく）

☆記載されている項目☆

就業日数：会社から定められた該当月の就業日数
出勤日数：該当月の出勤日数。週休二日制ならひと月あたり２０日から２２日前後
労働時間：該当月に労働をした時間
欠勤日数：該当月の欠勤日数
休日出勤日数：労働基準法第３５条に規定される法定休日（毎週一回の休日）における出勤日数
有給消化日数：有給休暇を取得した日数
平日普通残業：雇用契約における労働時間を超える時間外労働
平日深夜残業：２２時〜翌５時までの間の労働時間
休日労働時間：労働基準法第３５条に規定される法定休日における時間外労働
遅刻早退時間：該当月の遅刻回数。遅刻の定義については勤務先に要確認
有給残日数：該当月の締め日における有給休暇の残日数